Werken bij Estinea

Medewerkers van Estinea zetten zich in voor het levensgeluk van mensen met een beperking. We werken vanuit de overtuiging dat iedereen – met steun van anderen – mee kan doen in de lokale samenleving. Om dat mogelijk te maken, werken we al sinds 1998 met veel succes in zelfsturende teams. Als medewerker krijg je veel ruimte om initiatieven te nemen en kansen te creëren waar mensen met een beperking echt iets aan hebben. Bij Estinea werken bijna 800 medewerkers vanuit ruim 70 locaties in de Achterhoek en Twente.

Professionals

Verreweg de meeste medewerkers van Estinea werken als begeleider. Als begeleider loop je stap voor stap mee in het leven van iemand met een beperking. Je begeleidt, leert vaardigheden, coacht, daagt uit en neemt over als dat nodig is. Je maakt zelf afspraken over de ondersteuning die je biedt en werkt daarbij nauw samen met het sociale netwerk: ouders, familie, vrienden en vrijwilligers. Als dat nodig is kun je snel extra deskundigheid inzetten. Alle aanvullende expertise is in de organisatie binnen handbereik. Je kunt bijvoorbeeld een gedragsdeskundige, een arts Verstandelijk Gehandicapten, of iemand van de ondersteunende diensten inzetten voor specifieke ondersteuning.

Investeren in jezelf

Estinea is een lerende organisatie. Je hebt de verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces en krijgt veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Estinea heeft een platte organisatiestructuur en weinig managementlagen. ‘Groeien’ bij Estinea betekent daarom vooral je kennis, kwaliteiten en capaciteiten breed inzetten, binnen je team en binnen de organisatie. Naast je functie als begeleider kun je bijvoorbeeld leercoach worden met een specifiek aandachtsgebied. Collega’s kunnen jouw hulp dan inroepen als ze die specifieke deskundigheid nodig hebben. Je neemt dus niet alleen de verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces, maar investeert ook in dat van anderen.

Dat dit gewaardeerd wordt blijkt wel uit het feit dat Estinea in in 2018-2019 opnieuw de titel Beste Werkgever mag voeren.

HRM-beleid

Bij Estinea werk je conform de CAO Gehandicaptenzorg. Ons HRM-beleid is gericht op ontwikkelingskansen en aandacht voor jou als medewerker. Dat is waar Estinea zich in onderscheidt. Wil je hier meer over weten? Lees dan onze visie op het het gebied van personeelsmanagement.