HeaderVervolg

Regiomanager Enschede/Haaksbergen (tijdelijk, 32-36 uur per week)

Regiomanager Enschede/Haaksbergen (tijdelijk, 32-36 uur per week)

Introductie

Kun jij snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Ben jij een teamspeler en kun je integraal managen? En wordt jouw gedrag gekenmerkt door initiatief en lef? Dan zoeken wij jou!

Als regiomanager bij Estinea werk je in een organisatie die al vele jaren zelfsturend werkt en zich kenmerkt door een warme, informele cultuur met een gezonde dosis nuchterheid. We zien altijd kansen voor verbetering en zoeken een nieuwe collega die vanuit integraal management een bijdrage wil leveren aan het werkplezier van medewerkers en het levensgeluk van cliënten.
Past dit bij jou én breng je ruime ervaring mee? Solliciteer dan vóór 18 oktober op de tijdelijke functie van regiomanager Enschede/Haaksbergen!


De functie

Bij Estinea hebben medewerkers de ruimte om díe zorg en ondersteuning te bieden die het beste aansluit bij de wensen van de cliënt. Als regiomanager geef je de medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid, geef je duidelijke kaders en schep je de nodige randvoorwaarden.
Je stimuleert medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid (in)direct hun bijdrage te leveren aan het levensgeluk van de cliënt. Je neemt regelmatig deel aan teamvergaderingen, vormt je een beeld van de samenwerking en sfeer binnen de teams en de situatie van individuele medewerkers, signaleert dreigende problemen en kansen en ondersteunt het team bij het oplossen dan wel oppakken daarvan. Op regioniveau werk je hiervoor samen met een team dat bestaat uit een adviseur zorgprocessen, een gedragsdeskundige en een P&O adviseur.
Je hebt inzicht in de resultaten op teamniveau en borgt deze door hierover in gesprek te blijven met de teams. Ook haal je informatie bij de teams op voor de organisatiekaders en ondersteun, motiveer en coach je teams bij het vertalen van deze kaders naar de teamplannen.

Je bent als lid van het MT medeverantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en bewaken van de strategische koers van de organisatie. Zo stuurt een regiomanager als opdrachtgever van strategische veranderprojecten projectleiders aan. Ook signaleer je relevante in- en externe ontwikkelingen en vraagstukken en adviseer je als lid van het MT over de toepassing hiervan binnen Estinea.

Je zet je netwerk binnen gemeentes, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en (andere) toeleveranciers in voor het ontwikkelen van nieuwe zorginitiatieven en samenwerkingsvormen. Je vertegenwoordigt Estinea bij (externe) bijeenkomsten en overleggen, zoals met gemeentes op ambtelijk en/of bestuurlijk niveau, maar ook in de communicatie met het netwerk van de cliënt.

Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het budget voor de regio Enschede/ Haaksbergen. Je maakt binnen de vastgestelde begroting financiële keuzes en je spreekt budgetten af met de teams. Je begeleidt hen bij het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en financiële doelstellingen en legt hierover verantwoording af aan de bestuurder.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar een inspirerende en resultaatgerichte regiomanager die tijdelijk verantwoordelijk is voor de regio Enschede/ Haaksbergen. Deze regio bestaat uit 10 zelfsturende teams met in totaal ca. 100 medewerkers. Als regiomanager ben je onderdeel van het managementteam (MT), dat bestaat uit 9 managers, 2 managementtrainees en de raad van bestuur.

Jouw inbreng

Je bent in staat resultaatgericht en inspirerend leiding te geven aan de zelfsturende teams. In overleg- en onderhandelingssituaties kun je tactvol, evenwichtig en met overtuiging optreden. Je kunt op alle niveaus binnen en buiten de organisatie uitstekend communiceren. De functie vraagt een grote mate van oplettendheid ten aanzien van afwijkingen van de bedrijfsvoering. Omdat het essentieel is dat je kansen binnen de zorg signaleert en hierop inspeelt, wordt jouw gedrag gekenmerkt door initiatief en lef.

Pas jij bij Estinea?
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO+ opleiding.
• Je hebt meerdere jaren managementervaring in de zorg.
• Je bent op de hoogte van recente beleidsontwikkelingen in de zorg.
• Je hebt kennis van én ervaring met verandermanagement en beschikt over kennis op het gebied van bedrijfsvoering.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen gemeentes, het bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties.
• Je kunt situationeel leidinggeven en beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, motiveren, draagvlak creëren en overtuigingskracht.
• Je wordt blij van het organisatiemodel van Estinea.
• Je bent besluitvaardig, geduldig en kunt omgaan met stressvolle situaties.
• Je bent in het bezit van een eigen auto.
• Je bent op korte termijn, uiterlijk 1 januari beschikbaar.

Ons aanbod

• Je krijgt een tijdelijke aanstelling in verband met ziekte voor 32-36 uur per week. De inschaling is in FWG 3.0 schaal 70 conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Je krijgt prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Je werkt bij een organisatie met het ‘Beste werkgevers Keurmerk’.

Past Estinea bij jou?
Werken bij Estinea is werken bij een organisatie die levensgeluk en werkplezier centraal stelt. Niet voor niets zijn we tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever. Teams werken zelfsturend waardoor ze veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om zelf de beste zorg en ondersteuning voor cliënten te organiseren. De cultuur binnen Estinea laat zich omschrijven als warm, informeel en nuchter. Je werkt in een prettige, groene filevrije omgeving waar ‘noaberschap’ heel gewoon is. We verwachten van je dat je blijft investeren in jezelf en wij bieden je daar volop ruimte en mogelijkheden voor.

Pak je kans

We nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende en afwisselende baan. Reageer vóór 18 oktober a.s. met de knop ‘Solliciteer!’. Bij inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Tineke Roelofsen (regiomanager) via 088 4950 910 of Masja Schrage (P&O adviseur) via 06 31397820. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 21 oktober.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij Estinea, vragen wij je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Herken je jezelf in dit functieprofiel, solliciteer dan met de knop 'Solliciteer'.

Solliciteer